COACHING
Démarche d’accompagnement individuel et sur-mesure
d’un individu ou d’une équipe dans un contexte professionnel
Elle permet de :
-
Accroître ses capacités d’adaptation
- Prendre un nouveau poste
- Exercer pleinement ses responsabilités
Réorienter sa carrière
- Gérer son stress …
Résoudre des problèmes et prendre des
décisions concernant :
- Les relations managériales
- La délégation
- L’orientation pertinente de
l’entreprise
Équilibrer les intérêts divergents
entre les besoins personnels, les attentes liées à la fonction et les objectifs
de l’organisation