COACHING

Démarche d’accompagnement individuel et sur-mesure d’un individu ou d’une équipe dans un contexte professionnel

Elle permet de :

  • Accroître ses capacités d’adaptation
  • Prendre un nouveau poste
  • Exercer pleinement ses responsabilités
    Réorienter sa carrière
  • Gérer son stress …

Résoudre des problèmes et prendre des décisions concernant :

  • Les relations managériales
  • La délégation
  • L’orientation pertinente de l’entreprise

Équilibrer les intérêts divergents entre les besoins personnels, les attentes liées à la fonction et les objectifs de l’organisation

 
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